Työelämän monimuotoisuus on juhlapuheissa aplodeerattu rikkaus, mutta myös lukuisia ja muuttuvia tarpeita, toiveita tai elämäntilanteita. Rakennusalalla on monimuotoisuuden johtamisen syväosaamista.
Jatka lukemista ”Raksalaisen requiem soi kauniisti ja moniäänisesti” →
Työssä tapahtuvien poikkeamien taustalla vaikuttaa ihmisen toiminta: onnistumiset ja otetut riskit. Kokonaisvaltainen ymmärrys inhimillisistä ja organisatorisista tekijöistä (Human and Organisational Factors, HOF) on siksi tärkeä osa modernia turvallisuusajattelua ja turvallisuusosaamista.
Jatka lukemista ”Inhimillinen tekijä ratkaisee usein myös raksalla, ja siksi työturvallisuuden kehittäjän kannattaa kiinnostua siitä, mitä kypärän alla liikkuu” →
INFRA ry:lle jäsenineen vuosi 2020 oli haasteistaan huolimatta tuloksekas. Alan liikevaihdot kehittyivät positiivisesti ja edunvalvonnassa valloitettiin uusia huippuja.
Jatka lukemista ”Kriisivuosi 2020 toi uusia toimintatapoja ja menestystä” →
INVESTOINTI on kansantalouden rahankäytöstä se osuus, joka päätetään käyttää hyvinvoinnin ja tuotannon kasvattamiseksi tulevaisuudessa.
Talouskriisin keskellä ehdotuksia elvyttävistä julkisista investointikohteista putkahtelee kuin sieniä syysmetsään. Miten erottaa seitikeistä herkulliset ruokasienet – investoinnit, joilla on eniten taloutta elvyttävä vaikutus?
Jatka lukemista ”Hyvä infrahanke on kuin herkkutatti” →
VUODENVAIHTEESSA astuu voimaan jätelain muutos, josta on ollut myös virheellistä tietoa liikkeellä.
Korostetaan heti alkuun, että yritysten jätehuolto jatkuu kuten ennenkin. Yritykset saavat jätehuoltopalvelun samoilta yksityisiltä yhteistyökumppaneiltaan kuin tähänkin asti. Vain jos yritys ei löydä vastaanottajaa jätteilleen ja joutuu toimittamaan ne kunnan jätelaitokselle, sen tulee vuoden alusta käyttää Materiaalitori.fi-palvelua. Jatka lukemista ”Yritysten jätehuolto jatkuu ennallaan vuonna 2020” →
infran.blog