Yksi itkee osaajapulaa ja toinen mielekkään tekemisen puutetta – rakennusalalla on onneksi ratkaisu

Infra-alan yritysten ovet raottuvat yhä enemmän myös alle 18-vuotiaiden työkokeiluja varten. Onnistunut työpätkä alan hommissa tänään poikii uuden, innokkaan tekijäpolven tulevaisuudessa, uskoo INFRA Uudenmaan toiminnanjohtaja Panu Tuominen.

Jatka lukemista ”Yksi itkee osaajapulaa ja toinen mielekkään tekemisen puutetta – rakennusalalla on onneksi ratkaisu”

Ensivaikutelma ratkaisee työhaastattelussa – ammattiylpeys ja halu kehittyä ovat tärkeintä

KÄTTELEN TYÖNHAKIJAA, katson silmiin ja sanon hyvää päivää. Jos hakijasta välittyy tomeruus, niin se on siinä.

Tekniikkaa voi pitää onnistuneena. Meillä vaihtuvuus on ollut vähäistä. 12 vuoden aikana olen palkannut 27 ihmistä, ja heistä vain 7 on poistunut ja perustanut esimerkiksi oman yrityksen. Lisäksi vaimoni Hanna ryhtyi työskentelemään täällä kokopäiväisesti muutama vuosi sitten. Jatka lukemista ”Ensivaikutelma ratkaisee työhaastattelussa – ammattiylpeys ja halu kehittyä ovat tärkeintä”