Ensivaikutelma ratkaisee työhaastattelussa – ammattiylpeys ja halu kehittyä ovat tärkeintä

KÄTTELEN TYÖNHAKIJAA, katson silmiin ja sanon hyvää päivää. Jos hakijasta välittyy tomeruus, niin se on siinä.

Tekniikkaa voi pitää onnistuneena. Meillä vaihtuvuus on ollut vähäistä. 12 vuoden aikana olen palkannut 27 ihmistä, ja heistä vain 7 on poistunut ja perustanut esimerkiksi oman yrityksen. Lisäksi vaimoni Hanna ryhtyi työskentelemään täällä kokopäiväisesti muutama vuosi sitten. Continue reading ”Ensivaikutelma ratkaisee työhaastattelussa – ammattiylpeys ja halu kehittyä ovat tärkeintä”

Infra-alan eettiset pelisäännöt – mistä niissä on kyse?

KIRJOITIN TAANNOIN siitä, miten vastakkainasettelu ja sopimusten kohtuuttomuus ovat lisääntyneet rakennus- ja maarakennusalalla viime aikoina nopeasti.

Alalla on suuri tarve yhteisille pelisäännöille ja sille, että sääntöjä myös noudatetaan.

INFRA ry julkisti infra-alan eettiset pelisäännöt kesäkuussa 2016, pian kolme vuotta sitten. Jäsenemme sitoutuvat niitä noudattamaan, mutta mistä säännöissä on oikeastaan kyse? Avaan niitä seuraavassa kohta kohdalta. Continue reading ”Infra-alan eettiset pelisäännöt – mistä niissä on kyse?”

Mitä saimme yhdessä aikaan?

MITEN PITKÄLLE infra-ala ja INFRA ry leiskauttivat vuonna 2018? Missä onnistuimme?

Omalle TOP 5 -listalleni nousevat nämä:

  1. 12-vuotinen valtakunnallinen liikennejärjestelmäsuunnitelma
  2. TEN-T-ydinverkkokäytävän jatko Helsingistä pohjoiseen
  3. Runkoverkkopäätös
  4. Hankeyhtiömalli
  5. PETOKE-hanke

Continue reading ”Mitä saimme yhdessä aikaan?”

Suomi-infra kulkee digitalisaation kärjessä – pidetään paikasta kiinni

miniature-1700629_1920

OLEMME HYVISSÄ ASEMISSA, sillä Suomi edustaa maana infra-alan digitalisaation maailman kärkeä. Olemme jopa kymmenen vuotta muita edellä. Väitän näin, vaikka kentällä vielä hetki sitten ihmeteltiin alan hidasta tai jopa mahdottomana pidettyä kehitystä etenkin pk-yrityksissä, kun ”eihän ne käytä edes sähköpostia”.

Kymmenen vuotta on hieman provosoivasti sanottu, mutta se on lukuna paljon lähempänä kuin vuosi tai kaksi. Olemme edistyksellisiä etenkin siinä, miten digitalisaatio on tuotu työmaille hyödynnettäväksi. Ruotsi ja Norja ovat lähellä, mutta eivät ihan vielä edes nurkan takana. Suomesta löytyy todellista maailmanluokan meininkiä. Hyvä me. Continue reading ”Suomi-infra kulkee digitalisaation kärjessä – pidetään paikasta kiinni”

Pohjolan Leijona ymmärsi ammattilaisen arvon

Kustaa_II_AadolfJukka Hietavirta 
työsuojeluinsinööri
Etelä-Suomen aluehallintovirasto
(kuvassa Kustaa II Aadolf)

1600-LUVULLA RUOTSI oli alueellinen suurvalta. Kuningas Kustaa II Aadolfin ulkopolitiikkaa ohjasi vallankaappauksessa Ruotsin kruunun menettäneen Puolan hallitsijan Sigismundin pelko. Continue reading ”Pohjolan Leijona ymmärsi ammattilaisen arvon”